Facteur / Factrice remplaçant(e) à Lille – Saison estivale — La Poste, Lille
Description du poste
Rejoignez La Poste à Lille cet été !
La Poste recherche un(e) facteur / factrice remplaçant(e) pour renforcer ses équipes durant la saison estivale sur les quartiers lillois. C'est l'occasion idéale de découvrir un métier de terrain, au cœur de la ville, au service des habitants de Lille et de ses quartiers animés.
Vos missions
- Trier et préparer votre tournée de distribution en centre de tri
- Assurer la distribution du courrier et des colis dans les quartiers assignés (Vieux-Lille, Wazemmes, Fives, etc.)
- Remettre les recommandés et colis en main propre aux destinataires
- Gérer les avis de passage et les retours en bureau de poste
- Veiller à la satisfaction des clients lors de chaque interaction
- Signaler toute anomalie ou situation particulière à votre responsable
Profil recherché
- Vous êtes étudiant(e) ou jeune actif(ve) disponible sur la période estivale (juin à septembre)
- Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans (utilisation d'un véhicule La Poste possible)
- Vous appréciez le travail en extérieur et avez une bonne condition physique
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service
- Une première expérience en livraison ou en contact client est un plus
Conditions du poste
Le poste est à pourvoir en contrat saisonnier dès le mois de juin à Lille (59800). Vous travaillerez du lundi au samedi, avec des horaires matinaux (prise de poste vers 6h30). La rémunération est attractive et des avantages internes à La Poste s'appliquent dès la prise de poste. Déplacements à vélo électrique ou en véhicule fournis par l'employeur.
À propos de La Poste
La Poste recrute à Lille : ce poste de Facteur / Factrice remplaçant(e) à Lille – Saison estivale est à pourvoir dès maintenant. Contrat proposé : Temporaire. Consultez les détails de l'offre ci-dessus et postulez en ligne sur Petit Boulot.
En savoir plus sur La Poste .
La Poste à Lille
Ce poste de Facteur / Factrice remplaçant(e) à Lille – Saison estivale est à pourvoir à Lille (59800) dans la région Hauts-de-France, en présentiel. Retrouvez la rémunération, le type de contrat et les missions détaillées ci-dessus, puis postulez en ligne si le poste chez La Poste correspond à votre recherche.
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Questions fréquentes
- Comment postuler chez La Poste à Lille ?
- Pour postuler à ce poste de Facteur / Factrice remplaçant(e) à Lille – Saison estivale chez La Poste à Lille, connectez-vous puis envoyez votre candidature et votre CV en ligne directement depuis cette page. Vous pouvez aussi postuler par email grâce à l'adresse de candidature indiquée dans la section « Postuler ».
- La Poste recrute-t-il à Lille ?
- Oui, La Poste recrute à Lille : ce poste de Facteur / Factrice remplaçant(e) à Lille – Saison estivale fait partie des recrutements en cours et reste ouvert aux candidatures. Consultez la description complète du poste ci-dessus, puis envoyez votre candidature en ligne sur Petit Boulot.
- Où se situe La Poste à Lille ?
- Ce poste de Facteur / Factrice remplaçant(e) à Lille – Saison estivale est à pourvoir chez La Poste à Lille (59800), en région Hauts-de-France. Repérez la commune sur la carte et dans la section « La Poste à Lille » plus haut ; l'adresse exacte du lieu de travail vous est communiquée par La Poste lors de la prise de contact. Postulez ensuite en ligne directement depuis cette page.
- Quel type de contrat propose La Poste pour ce poste ?
- Ce poste de Facteur / Factrice remplaçant(e) à Lille – Saison estivale chez La Poste est un emploi temporaire à Lille. Retrouvez les horaires et les missions détaillées dans la description de l'offre ci-dessus.
- Quelle est la rémunération de ce poste à Lille ?
- La Poste propose une rémunération de 11,88 € - 13,50 € / heure pour ce poste de Facteur / Factrice remplaçant(e) à Lille – Saison estivale à Lille.
- Comment trouver un emploi temporaire à Lille ?
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Signaux de confiance
Ces indicateurs sont calculés à partir des informations fournies par le recruteur.
- Présence en ligne L'entreprise dispose d'un site web, ce qui permet de vérifier son existence et son activité.
- Rémunération affichée Le recruteur communique les conditions salariales, signe d'une offre transparente et sérieuse.
- Recruteur actif Ce recruteur a plusieurs annonces actives sur la plateforme, attestant d'une utilisation régulière.
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