Sommaire

Qu'est-ce que le baby-sitting ?

Le baby-sitting est un petit boulot très populaire chez les étudiants. Il consiste à garder des enfants au domicile des parents, généralement en soirée, le week-end ou pendant les vacances scolaires. C'est une activité flexible qui s'adapte parfaitement aux emplois du temps étudiants.

En chiffres : Plus de 2 millions de familles françaises ont recours au baby-sitting régulièrement. Le secteur représente environ 500 000 emplois occasionnels chaque année.

Contrairement à l'assistante maternelle agréée, le baby-sitter intervient de manière ponctuelle et n'a pas besoin d'agrément. C'est le job idéal pour acquérir de l'expérience avec les enfants tout en gagnant de l'argent pendant ses études.

Les missions du baby-sitter

Les responsabilités varient selon l'âge des enfants et les attentes des parents. Voici les missions les plus courantes :

Garde simple (surveillance)

  • Surveiller les enfants pendant leur sommeil (garde de soirée)
  • Assurer leur sécurité en l'absence des parents
  • Gérer les situations d'urgence si nécessaire

Garde active (animation)

  • Proposer des jeux et activités adaptés à l'âge
  • Accompagner les sorties au parc ou activités extérieures
  • Préparer et donner les repas (goûter, dîner)
  • Aider au bain et à la préparation au coucher

Garde avec aide aux devoirs

  • Accompagner les enfants dans leurs devoirs scolaires
  • Réviser les leçons et préparer les contrôles
  • Lecture et activités éducatives

Conseil : Discutez clairement des attentes avec les parents avant la première garde. Établissez une liste des tâches, les règles de la maison et les numéros d'urgence.

Qualifications et compétences

Si aucun diplôme n'est obligatoire, certaines qualifications vous démarqueront et vous permettront de demander une meilleure rémunération.

Formations recommandées

  • BAFA : Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur, très valorisé
  • PSC1 : Formation aux premiers secours (7 heures), essentielle
  • CAP Petite Enfance : Diplôme professionnel reconnu
  • Formation baby-sitting : Proposée par la Croix-Rouge ou autres organismes

Compétences essentielles

  • Patience et bienveillance : Qualités indispensables avec les enfants
  • Sens des responsabilités : Assurer la sécurité des enfants
  • Créativité : Proposer des activités ludiques et éducatives
  • Ponctualité et fiabilité : Inspirer confiance aux parents
  • Communication : Échanger avec les parents et les enfants

Tarifs et rémunération

Le tarif horaire du baby-sitting varie selon plusieurs facteurs. Voici un guide pour fixer votre prix ou évaluer une offre.

Grille tarifaire indicative (2026)

  • Tarif de base : 10-12 euros/h (1 enfant, garde simple)
  • Île-de-France : 12-15 euros/h
  • Garde de nuit : Forfait 50-80 euros (22h-7h)
  • 2 enfants ou plus : +2-3 euros/h par enfant supplémentaire
  • Aide aux devoirs : +2-5 euros/h
  • Avec BAFA/PSC1 : +1-2 euros/h

Important : Le SMIC horaire net est de 9,23 euros en 2026. Votre tarif ne peut légalement pas être inférieur. Pensez à inclure les frais de transport si la famille est éloignée.

Mode de paiement

Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) est le mode de paiement le plus sécurisé. Il permet aux parents de vous déclarer facilement et vous donne accès aux droits sociaux (assurance maladie, retraite, chômage).

Comment trouver des familles

Plusieurs canaux s'offrent à vous pour décrocher vos premières gardes.

Le bouche-à-oreille

Parlez de votre recherche à votre entourage : voisins, amis des parents, camarades de classe. C'est souvent le moyen le plus efficace pour démarrer.

Les plateformes en ligne

Inscrivez-vous sur des sites spécialisés comme Yoopies, Nounou-Top ou Babysits. Créez un profil complet avec photo et références.

Les petites annonces

Consultez les annonces dans les commerces de quartier, les mairies et les crèches. Déposez également vos propres annonces.

Les réseaux sociaux

Rejoignez les groupes Facebook de parents de votre ville ou quartier. De nombreuses offres y sont publiées quotidiennement.

Conseils pour réussir

Avant la garde

  • Rencontrez la famille avant la première garde pour faire connaissance
  • Notez les informations importantes : allergies, habitudes, règles de la maison
  • Récupérez les numéros d'urgence : parents, voisins, médecin, SAMU
  • Familiarisez-vous avec le domicile et les équipements de sécurité

Pendant la garde

  • Restez attentif et ne laissez jamais les enfants sans surveillance
  • Évitez d'utiliser votre téléphone de manière excessive
  • Respectez les consignes des parents (écrans, alimentation, coucher)
  • Rangez et nettoyez avant le retour des parents

Après la garde

  • Faites un compte-rendu aux parents : activités, repas, comportement
  • Signalez tout incident ou comportement inhabituel
  • Demandez un retour pour vous améliorer
  • Restez disponible pour les prochaines gardes

Prêt à devenir baby-sitter ?

Explorez nos autres guides pour maximiser vos chances de trouver le petit boulot idéal et découvrez comment rédiger un CV percutant.

Questions fréquentes

Quel est le tarif horaire moyen pour du baby-sitting ?

Le tarif horaire varie de 10 à 15 euros net selon la ville, le nombre d'enfants et les taches demandées. À Paris, comptez 12-15 euros/h, en province 10-12 euros/h. Les gardes de nuit ou avec aide aux devoirs sont mieux rémunérées.

Faut-il un diplôme pour faire du baby-sitting ?

Aucun diplôme n'est obligatoire pour du baby-sitting occasionnel. Cependant, le BAFA, le CAP Petite Enfance ou une formation aux premiers secours (PSC1) sont très appréciés des parents et permettent de demander un tarif plus élevé.

Comment déclarer ses revenus de baby-sitting ?

Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) est le moyen le plus simple. Le parent-employeur vous déclare via le site CESU et vous recevez un bulletin de salaire. Les cotisations sociales sont prélevées automatiquement.

À partir de quel âge peut-on faire du baby-sitting ?

Légalement, vous pouvez travailler dès 14 ans avec l'autorisation de vos parents, mais uniquement pendant les vacances scolaires. La plupart des familles préfèrent des baby-sitters de 16 ans minimum pour plus de maturité.