Job Week-end

Les meilleurs jobs pour travailler uniquement le week-end

Mis à jour le 2026-01-17

Sommaire

Pourquoi travailler le week-end

Le travail de week-end est la solution idéale pour les étudiants qui veulent préserver leur semaine pour les cours tout en gagnant de l'argent.

Les avantages

  • Semaine libre : Cours, révisions et vie étudiante préservés
  • Majoration dimanche : +30% à +100% selon les secteurs
  • Forte demande : Les employeurs peinent à trouver du personnel le week-end
  • Revenus concentrés : 2 jours de travail = revenus significatifs
  • Expérience diversifiée : Contact client, travail en équipe

Les inconvénients à considérer

  • Vie sociale impactée : Sorties et activités le week-end limitées
  • Fatigue accumulée : Pas de vraie coupure dans la semaine
  • Contraintes familiales : Moins disponible pour les événements familiaux

Conseil : Négociez un week-end libre par mois pour garder un équilibre. Beaucoup d'employeurs l'acceptent si vous êtes fiable le reste du temps.

Secteurs qui recrutent le week-end

Certains secteurs ont leur pic d'activité le week-end et recherchent activement du personnel.

Commerce et grande distribution

  • Postes : Vendeur, caissier, mise en rayon
  • Enseignes : Zara, H&M, Decathlon, Fnac, Carrefour, Leclerc
  • Horaires types : Samedi 9h-20h, dimanche matin 9h-13h
  • Avantage : Remises employé sur les achats

Restauration

  • Postes : Serveur, barman, équipier
  • Types : Brunchs, restaurants, fast-foods, bars
  • Horaires types : Service midi et/ou soir
  • Avantage : Pourboires, repas offerts

Événementiel

  • Postes : Hôtesse, serveur, animateur, agent d'accueil
  • Événements : Mariages, salons, foires, concerts, matchs
  • Tarif : Souvent 12-18€/h (mieux que le SMIC)
  • Avantage : Missions variées, pas de routine

Loisirs et culture

  • Cinémas : Caissier, contrôleur, confiserie
  • Parcs d'attractions : Animateur, caissier, agent d'entretien
  • Musées et expositions : Agent d'accueil, guide
  • Bowling, escape games : Animateur, hôte d'accueil

Services à la personne

  • Baby-sitting : Très demandé le samedi soir
  • Aide aux personnes âgées : Compagnie, courses, sorties
  • Garde d'animaux : Promenades, visites pendant les absences

Commerce

Le samedi est le jour le plus actif. Postulez directement en magasin ou sur les sites recrutement des enseignes.

Restauration

Le brunch du dimanche recrute beaucoup. Les bars et restaurants ont besoin de renfort vendredi-samedi soir.

Événementiel

80% des événements ont lieu le week-end. Inscrivez-vous aux agences pour recevoir des propositions régulières.

Baby-sitting

Les parents sortent le samedi soir. C'est le créneau le plus demandé et souvent le mieux payé.

Travail du dimanche

Le travail dominical est encadré par la loi et généralement mieux rémunéré.

Cadre légal

  • Principe : Le dimanche est un jour de repos, sauf exceptions
  • Exceptions : Commerce de détail, restauration, loisirs, santé, transports
  • Zones touristiques : Ouverture dominicale autorisée toute l'année
  • "Dimanches du maire" : 12 dimanches exceptionnels par an dans le commerce

Majoration du dimanche

  • Commerce alimentaire : +30% minimum
  • Commerce non-alimentaire (zone touristique) : +30% à +100%
  • Restauration : Variable selon convention collective
  • "Dimanches du maire" : Doublement du salaire fréquent

Exemples de majoration

  • SMIC normal : 11,65€ brut/h
  • SMIC dimanche +30% : 15,15€ brut/h
  • SMIC dimanche +100% : 23,30€ brut/h

Astuce : Les "dimanches du maire" (avant Noël, pendant les soldes) sont particulièrement intéressants : salaire doublé + repos compensateur. Renseignez-vous auprès de votre employeur sur ces dates exceptionnelles.

Revenus potentiels

Voici ce que vous pouvez gagner en travaillant uniquement le week-end.

Scénario 1 : Samedi uniquement (8h)

  • Commerce au SMIC : ~75€ net/samedi = 300€/mois
  • Baby-sitting (12€/h) : ~95€ net/samedi = 380€/mois
  • Événementiel (15€/h) : ~120€/mission = 480€/mois

Scénario 2 : Samedi + dimanche (16h)

  • Commerce avec dimanche +30% : ~160€ net/week-end = 640€/mois
  • Restauration + pourboires : ~180€ net/week-end = 720€/mois
  • Événementiel (15€/h) : ~240€/week-end = 960€/mois

Scénario 3 : Samedi + dimanche intensif (20h)

  • Commerce zone touristique : ~220€ net/week-end = 880€/mois
  • Événementiel premium : ~300€/week-end = 1 200€/mois

Calcul rapide : Pour estimer vos gains, multipliez votre taux horaire net par le nombre d'heures, puis par 4 (semaines). N'oubliez pas d'ajouter la majoration du dimanche si applicable.

Comment trouver un job week-end

Candidature directe

  • Passez dans les magasins/restaurants de votre quartier
  • Privilégiez les heures creuses (mardi-jeudi après-midi)
  • Précisez clairement : "Je suis disponible tous les week-ends"
  • Insistez sur votre fiabilité et régularité

Sites et plateformes

  • Indeed/Pôle Emploi : Filtrez par "temps partiel" + "week-end"
  • StudentJob : Offres ciblées étudiants
  • Sites des enseignes : Carrefour, Fnac, Decathlon...
  • Agences événementielles : Mahola, Pénélope, City One

Ce qui fait la différence

  • Disponibilité claire : "Disponible samedi-dimanche toute l'année"
  • Flexibilité horaire : Matin, après-midi ou journée complète
  • Engagement dans la durée : Les employeurs fuient le turnover
  • Proximité : Habitez près du lieu de travail = moins de retards

Bien s'organiser

Travailler tous les week-ends demande une bonne organisation pour éviter l'épuisement.

Préserver son énergie

  • Vendredi soir : Couchez-vous tôt pour être en forme le samedi
  • Dimanche soir : Temps de récupération avant la semaine
  • En semaine : Gardez un soir pour vous détendre (sport, amis)
  • Alimentation : Préparez vos repas à l'avance pour le week-end

Gérer les cours et révisions

  • Planning strict : Bloquez des créneaux de révision en semaine
  • Anticipez les examens : Prévenez tôt pour demander un week-end libre
  • Utilisez les temps morts : Transports, pauses pour relire vos cours

Maintenir une vie sociale

  • 1 week-end libre/mois : Négociez-le dès l'embauche si possible
  • Soirs de semaine : Sortez le jeudi plutôt que le samedi
  • Déjeuners : Gardez du temps pour voir vos amis en semaine
  • Vacances : Profitez des congés pour rattraper votre vie sociale

Attention au burn-out : Si vous travaillez tous les week-ends depuis plusieurs mois et vous sentez épuisé, c'est normal. Envisagez de réduire à 3 week-ends sur 4 ou de prendre des vacances. Votre santé et vos études passent avant l'argent.

Prêt à trouver votre job week-end ?

Consultez nos guides par secteur pour des conseils spécifiques et créez un CV qui met en avant votre disponibilité le week-end.

Guide commerce Guide événementiel

Questions fréquentes

Quels secteurs recrutent pour le week-end uniquement ?

Le commerce (magasins, supermarchés), la restauration (brunch, service du midi/soir), l'événementiel (salons, mariages), et les loisirs (cinémas, parcs) recrutent massivement pour les week-ends. Ces secteurs ont leur pic d'activité le samedi et dimanche.

Le travail du dimanche est-il majoré ?

Oui, le travail du dimanche doit être majoré d'au moins 30% dans la plupart des conventions collectives (commerce, restauration). Certaines enseignes proposent jusqu'à +100% pour les dimanches. Vérifiez votre convention collective.

Combien peut-on gagner en travaillant le week-end ?

Avec 2 jours de 8h par week-end (16h), vous pouvez gagner 500-700€ net par mois au SMIC, plus si le dimanche est majoré. Les secteurs comme l'événementiel paient souvent 12-18€/h, soit 700-1000€/mois pour les mêmes heures.

Peut-on travailler tous les week-ends légalement ?

Oui, mais vous devez avoir au moins un jour de repos complet par semaine (généralement en semaine si vous travaillez samedi-dimanche). Les étudiants majeurs peuvent travailler tous les week-ends s'ils le souhaitent.